Zwolle – Bij Stichting JobOn geloven ze dat je samen verder komt. Daarom staat de maand maart volledig in het teken van verbinding, elkaar versterken en samen stappen zetten in je loopbaan. Want werk zoeken, keuzes maken of jezelf ontwikkelen hoef je niet alleen te doen. Juist door samen te sparren, ervaringen te delen en elkaar verder te helpen, komen werkzoekenden verder dan ze denken. Op woensdag 11 maart houdt talentmanager Lotte een inspirerende wandeling over dit onderwerp.
Samen kom je verder
Samen sta je sterker in de zoektocht naar een nieuwe baan. Door ervaringen te delen, elkaar te ondersteunen en samen op te trekken, krijgen werkzoekenden nieuwe energie en perspectief. “Als werkzoekende zit je in een onzekere positie. Mensen twijfelen vaak over hun eigen kwaliteiten en voeren meerdere spannende gesprekken. Juist dan is het waardevol om er niet alleen voor te staan. Door elkaar te helpen, ervaringen uit te wisselen en elkaar te bemoedigen, groeit het vertrouwen vanzelf. Daarom besteden we in maart extra aandacht aan dit thema met onze campagne ‘Samen kom je verder’”, aldus Petra van der Vlugt, programmamanager.
Ervaringen delen
Tijdens alle workshops en activiteiten staat het delen van ervaringen en het samen zetten van stappen naar werk centraal. Ook wordt er ingezoomd op een extra aandachtspunt. Tijdens de wandeling op 11 maart in Zwolle nemen deelnemers al wandelend samen de tijd voor rust en reflectie. Aan de hand van inspirerende vragen gaan deelnemers met elkaar in gesprek en staan ze stil bij hun huidige situatie en verdere groei.
Aanmelden nog mogelijk
Er zijn nog plekken beschikbaar voor de reflectiewandeling die plaatsvindt op 11 maart van 10.00 tot 11.30 uur in het Engelse Werk. Verzamelplaats is voor het Restaurant het Engelse Werk. Meedoen is gratis, aanmelden is een vereiste en kan via: https://jobon.nl/events/reflectiewandeling-zwolle
Over JobOn
Stichting JobOn is een vrijwilligersorganisatie en houdt netwerkbijeenkomsten, workshops en online trainingen voor iedereen die een volgende stap wil zetten in de loopbaan. Deelnemers werken hierbij actief aan het onderhouden en uitbreiden van hun netwerk, vergroten hun vaardigheden en versterken elkaar ten behoeve van een werkplek die past bij het talent.
