Zwolle – Door de toename van seizoenswerk dalen de WW-uitkeringen in de drie regio’s van Overijssel en Gelderland Noord in de maand juni. Vergeleken met een jaar eerder stijgt de WW wel. Toch blijven er veel beroepen met voldoende tot goede kansen op werk. UWV maakte weer nieuwe overzichten van kansrijke beroepen in 2024-2025, zowel landelijk als voor de 35 arbeidsmarktregio’s, waaronder Twente, Regio Zwolle en Veluwe Stedendriehoek. De lijst geeft richting aan mensen die ander werk zoeken of nadenken over omscholing.
Kansen in alle richtingen: van afwasser tot softwareontwikkelaar ICT
Om het overzichtelijker te maken, zijn de kansrijke beroepen in 16 verschillende richtingen ingedeeld en staan de beroepsniveaus erbij. Er zijn in Twente, Regio Zwolle en Veluwe Stedendriehoek kansen in alle richtingen: van techniek en bouw tot transport en logistiek, en van ICT tot horeca, onderwijs en zorg. En er zijn kansen op alle beroepsniveaus. Zo zijn er beroepen waar geen of nauwelijks eisen worden gesteld, waaronder: magazijnmedewerker, bezorger, verkoopmedewerker tankstation, afwasser, schoonmaker, medewerker autowasstraat en huishoudelijk medewerker. Voor andere beroepen is specifieke kennis, een opleiding of certificaat nodig. Bijvoorbeeld voor leraar, loodgieter, verpleegkundige, woonbegeleider, Energie Prestatie Adviseur, logistiek medewerker en softwareontwikkelaar ICT.
Nog steeds beroepen minder kansrijk
Ondanks de grote personeelstekorten zijn er toch nog beroepen met minder goede kansen op werk. Het gaat bijvoorbeeld om medewerkers data-invoer, medewerkers postkamer, dierenverzorgers en verkoopmedewerkers huishoudelijke – en cadeauartikelen. Digitalisering vormt al jaren een bedreiging voor veel administratieve beroepen op mbo-niveau 2, zoals medewerkers data-invoer en medewerkers postkamer. Slimme software en computersystemen vervangen repeterende taken. Dierenverzorgers hebben veel concurrentie van andere werkzoekenden, doordat het een populaire studierichting is. In de winkelstraat zien we flinke verschuivingen. Sommige winkels in huishoudelijke en cadeauartikelen hebben financiële problemen of gaan zelfs failliet. Deels komt dit doordat we meer online kopen. Dit verkleint de baankansen van verkopers.
Hulp bij overstappen naar ander beroep
Als het lastig is om werk te vinden kunnen werkzoekenden overstappen naar een ander beroep. De regionale Leerwerkloketten helpen met advies over loopbaanontwikkeling en over leren en werken. Met het online instrument Beroepskeuze van UWV kunnen werkzoekenden ontdekken welke kansrijke beroepen aansluiten bij hun kwaliteiten en vaardigheden. Daarnaast laat UWV in andere publicaties zien wat alternatieve overstapberoepen zijn. Deze beroepen zijn gebaseerd op overstappen die werkzoekenden in het verleden daadwerkelijk maakten.
Omscholen in de regio
UWV en partners helpen ook bij overstappen via regionale trajecten. Zo schoolden Werkplein Twente en Etran een financieel adviseur om naar Energie Prestatie Adviseur. Omdat de energietransitie volop in beweging is, ontstaan er de komende jaren veel mogelijkheden voor energieprofessionals. Daarom start er in september een nieuw opleidingstraject. In Regio Zwolle zijn er verschillende voorschakeltrajecten. Zoals het voorschakeltraject logistiek, een verkort leer-werktraject dat Deltion College en WerkgeversServicepunt Regio Zwolle ontwikkelden. In dit traject maken werkzoekenden kennis met het veelzijdige vak van logistiek medewerker. Al tientallen mensen vonden via dit traject een betaalde baan in de logistiek.
Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Op onze nieuwe lijsten staan honderden beroepen met voldoende tot goede kansen op werk. Sommige beroepen kunnen kwetsbaar zijn door bijvoorbeeld technologische ontwikkelingen of als het economisch minder goed gaat. Maar veel van deze beroepen zijn al jarenlang kansrijk. We verwachten dat veel beroepen in de ICT, onderwijs, techniek en zorg ook de komende tijd kansrijk blijven.”
“Sommige beroepen zijn kwetsbaar.” Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur UWV
UWV publiceerde zowel een landelijke lijst met kansrijke beroepen als 35 regionale lijsten met kansrijke beroepen.
Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl).
Ontwikkeling WW-uitkeringen juni
WW-uitkeringen in Veluwe Stedendriehoek dalen door toename uitzendwerk en horeca
Eind juni 2024 verstrekte UWV 4.879 WW-uitkeringen in Veluwe Stedendriehoek. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 1,5% (-72 uitkeringen). Dit is vrijwel gelijk aan de landelijke afname van 1,7%. De afname doet zich onder andere voor bij uitzendbedrijven en in de horeca. In deze sectoren is vanaf het voorjaar meestal weer meer (seizoens-)werk te vinden. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen nog steeds hoger. De regionale stijging is 427 uitkeringen (+9,6%). Deze toename is ook vrijwel gelijk aan de landelijke stijging het afgelopen jaar (+10,0%).
Twentse WW-uitkeringen dalen verder door toename seizoenswerk
Eind juni 2024 verstrekte UWV 5.793 WW-uitkeringen in Twente. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 1,3% (-76 uitkeringen). Dit is iets minder dan de landelijke afname van 1,7%. De afname doet zich onder andere voor bij uitzendbedrijven, in de bouw en horeca. In deze sectoren is vanaf het voorjaar meestal weer meer (seizoens-)werk te vinden. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen nog steeds hoger. De stijging in Twente is 13,4%, oftewel 685 uitkeringen. Deze toename is groter dan de landelijke stijging het afgelopen jaar (+10,0%).
Afname WW-uitkeringen in Regio Zwolle door meer seizoenswerk
Eind juni 2024 verstrekte UWV 4.765 WW-uitkeringen in Regio Zwolle. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 2,7% (-131 uitkeringen). Dit is meer dan de landelijke afname van 1,7%. De afname doet zich onder andere voor bij uitzendbedrijven, in de horeca en bouw. In deze sectoren is vanaf het voorjaar meestal weer meer (seizoens-)werk te vinden. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen nog steeds hoger. De stijging in Regio Zwolle is 14,1% (+588 uitkeringen). Deze toename is groter dan de landelijke stijging het afgelopen jaar (+10,0%).
