Provincie Overijssel trekt portemonnee voor diversiteit: ‘Iedereen moet meedoen’
Zwolle De provincie Overijssel gooit het roer om en presenteert voor het eerst een complete visie op Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI). Volgens gedeputeerde Martijn Dadema is een samenleving zonder verschillen “saai en minder succesvol”. Daarom komt er een reeks maatregelen — én een budget van in totaal €350.000 — om de provincie inclusiever te maken.
Eerste officiële DGI-visie ooit
Hoewel de provincie al langer projecten steunde rond inclusie, ligt er nu voor het eerst een officiële provinciale koers. De aanpak rust op drie pijlers: de provincie als aanjager van maatschappelijke initiatieven, de provincie als beleidsmaker op terreinen als mobiliteit, economie en cultuur en de provincie als werkgever.
Dadema benadrukt dat Overijssel een plek moet zijn waar inwoners zich “welkom, veilig en gehoord” voelen.
Trainingen voor ambtenaren, duidelijkere taal en betere toegankelijkheid
De provincie gaat fors inzetten op begrijpelijke communicatie, betere toegankelijkheid van gebouwen en het trainen van medewerkers in (on)bewuste vooroordelen en inclusieve omgangsvormen.
Ook komt er extra aandacht voor begrijpelijke taal op de website en in brieven — een punt waar inwoners al jaren over klagen.
Nieuwe subsidieregeling tegen discriminatie
Discriminatie en racisme blijven volgens de provincie “een reëel risico” voor de sociale samenhang. Daarom komt er een subsidieregeling om kleinere maatschappelijke projecten te steunen die gericht zijn op bewustwording en ontmoeting. Thema’s als digitale toegankelijkheid, LHBTIQ+, het koloniale verleden en sociale veiligheid staan daarbij centraal.
De regeling gaat naar verwachting in het tweede kwartaal van 2026 open.
Provincie wil zelf ‘het goede voorbeeld’ geven
Om intern een cultuuromslag te maken, worden speciale inclusiecoördinatoren aangesteld. Zij moeten ervoor zorgen dat diversiteit en gelijkwaardigheid binnen de organisatie niet slechts mooie woorden zijn, maar dagelijkse praktijk.
Interne trainingen en bewustwordingssessies moeten medewerkers klaarstomen.
Natuurgebieden toegankelijker, OV bruikbaarder voor iedereen
Ook op andere beleidsterreinen wil de provincie stappen zetten. Zo worden drie nieuwe provinciale natuurgebieden fysiek toegankelijk gemaakt met betere paden en voorzieningen.
Daarnaast moeten mobiliteitsprojecten — zoals openbaar vervoer — beter bereikbaar zijn voor álle inwoners.
€350.000 voor inclusie: zo wordt het verdeeld
Uit de Perspectiefnota 2024 is eenmalig €350.000 beschikbaar gesteld voor de uitvoering tot 2028.
Daarvan gaat €180.000 naar nieuwe subsidieregelingen, de rest naar uitvoering, trainingen en coördinatie.
Commissaris van de Koning: ‘Dit is wat Nederland sterk maakt’
Commissaris van de Koning Andries Heidema noemt inclusie en gelijkwaardigheid “de kern van onze nationale identiteit”. Volgens hem hoort bij een open samenleving “dat je leert van het verleden en samen bouwt aan een betere toekomst”.
De Provinciale Staten nemen begin 2026 een definitief besluit over de visie en de uitvoeringsagenda. In 2028 volgt een evaluatie.
