EconomieNieuws uit Zwolle

Industrie dreigt leeg te lopen: 15.000 zestigplussers in Overijssel en Gelderland Noord richting pensioen

Zwolle – De industrie in Overijssel en Gelderland Noord krijgt het zwaar te verduren. De vraag naar producten loopt terug, het aantal WW-uitkeringen stijgt en tegelijkertijd dreigt een enorme uitstroom van personeel. Maar liefst 15.000 werknemers van 60 jaar en ouder werken nog in de sector. Een groot deel van hen gaat de komende jaren met pensioen, blijkt uit cijfers van het UWV.

Vooral in Twente, Regio Zwolle en de Veluwe Stedendriehoek is de industrie een belangrijke werkgever. Toch ervaren bedrijven juist nu flinke tegenwind. Hogere energieprijzen, de economische malaise in Duitsland en internationale spanningen drukken de vraag. Het UWV ziet daardoor meer meldingen van collectief ontslag en een bovengemiddelde stijging van WW-uitkeringen vanuit de industrie.

Opvallend is dat bedrijven ondanks de terugvallende vraag moeite blijven houden om technisch personeel te vinden. De arbeidsmarkt voor technische beroepen is zeer krap en wordt de komende jaren nog krapper. In Twente werken 6.000 zestigplussers in de industrie, in Regio Zwolle 4.600 en in de Veluwe Stedendriehoek 4.400. Dat is samen 15 procent van alle werknemers in de sector. De instroom vanuit technische opleidingen is onvoldoende om deze uitstroom op te vangen.

Ook de WW-cijfers over januari 2026 laten een stijging zien. In Twente kwamen er 546 uitkeringen bij, in Regio Zwolle 410 en in de Veluwe Stedendriehoek 373. De toename is deels seizoensgebonden, doordat tijdelijke contracten aflopen en in sectoren als bouw en landbouw in de winter minder werk is.

Volgens senior arbeidsmarktadviseur Saskia Grit van het UWV nemen steeds meer werkgevers kandidaten aan die niet volledig aan alle functie-eisen voldoen. Zij investeren vervolgens in scholing en passen taken aan om vacatures toch ingevuld te krijgen.

De industrie in Oost-Nederland staat daarmee voor een ingewikkelde uitdaging: minder vraag naar producten, maar tegelijk een structureel tekort aan vakmensen.

Lees ook dit over Zwolle